Сотрудничество для развития рабочей силы в космической отраслиВ Италии самая большая среди стран ОЭСР доля учителей старше 50 лет и самая низкая — в возрасте 25-34 лет. Таким образом, Италии в ближайшие годы потребуется увеличение человеческих ресурсов в педагогической области. Есть сложности и на университетском уровне: получение степени бакалавра в Италии может занять больше времени, чем в других странах – в среднем около 50% выпускников тратят почти шесть лет, чтобы начать работать после выпуска. Кроме того, около четверти итальянцев в возрасте от 15 до 29 лет вообще не работают и не учатся.
При более внимательном рассмотрении учебной программы также возникают вопросы о балансе образования в области STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика).
«В Италии великолепная система начального образования, — уверена астрофизик и научный сотрудник НАСА Джойя Рау. — В частности, система государственных средних школ, с которой я имела дело, ориентирована на классические исследования, дающие всесторонний взгляд на древнегреческий язык, древнюю латынь и гуманитарные науки, расширяя и углубляя способность к критическому мышлению. Италия обогащает человека в самый восприимчивый момент жизни каждого человека. Однако Италии нужно разработать более сильную учебную программу, ориентированную на STEM, сохранив при этом учебную программу по гуманитарным наукам».
Между тем, в Италии существует и потребность в сохранении имеющихся высококвалифицированных специалистов. Страна сталкивается с теми же проблемами, что и другие космические державы: если в отечественной космической экономике недостаточно профессиональных и деловых возможностей, таланты направятся туда, где эти возможности существуют.
«Людей привлекает то, что система может дать им с точки зрения личного и профессионального развития. Многие рабочие места по-прежнему за границей, и специалисты, уезжают, получив отличное образование. Это огромная потеря для страны, которая должна принимать больше мер по удержанию этих талантов, а также для привлечения новых из-за рубежа», – говорит Рау.
Таким образом прогресс может зависеть от образования, полученного внутри страны. Организация Монтанари, SpaceBrainx собирает средства и инвестирует их в компании космической отрасли, STEM-образование и снабжение студентов финансовым капиталом. Развитие рабочей силы также связано с возможностью работать с технологиями нового поколения, а также с поддержкой компаний, создающих их. Помимо квалифицированной рабочей силы, именитые компании также нуждаются в услугах более мелких и гибких компаний, что нужно для поддержания конкурентного преимущества.
Чтобы способствовать этому, в декабре 2022 года Space Commerce Institute в партнерстве с посольством Италии в Вашингтоне и Итальянским торговым агентством провел первый в США Национальный день космоса Италии. Объединение космических компаний и организаций для изучения возможностей помогает наладить отношения и привлечь внимание к существующим и перспективным космическим предприятиям.
Несмотря на проблемы с кадрами и финансированием, итальянская космическая экосистема обладает всем необходимым, чтобы сохранить свое лидерство в космосе. Куда она идет — и куда Италия ведет всех нас — за этим будет интересно наблюдать с Земли, Луны и, в скором времени, с пространства вокруг лун, наблюдаемого Галилеем много веков назад.
По материалам:From Galileo to the Lunar Gateway: Mapping Italy's Growing Space Industry - SpaceNews